Manuela van der Glas

Founder, Senior Partner & Trainer

„Mir macht es Spass und es gibt mir Freude, das unsere Kunden inspiriert, motiviert werden und durch unsere Zusammenarbeit ihre Ziele erreichen."

Berufliche Qualifikationen

Sehr ausgeprägte ziel-, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz im Verhalten wie in der Argumentation
Flair und Freude für anspruchsvolle sach- und personenbezogene Aufgabenstellungen
Schnelle Auffassungsgabe mit überdurchschnittlichem Lerninteresse
Genaues und gezieltes Organisationsgeschick
Sehr engagierte, kreative und innovative Wirkungsweise
Pragmatische Lösungsumsetzung mit hoher Sorgfalt und Pflichtbewusstsein
Ausgezeichneter Umgang im interkulturellen Umgang und im globalen Umfeld
Loyaler Charakter mit hohem Gerechtigkeitssinn, Ethik, Fairness und konsequenter Haltung, der Kontinuität, Wachstum, Best practice sowie eine entsprechende Compliance anstrebt.

Berufliche Erfahrung

Bedarfsermittlung, Entwicklung, Planung, Organisation, Führung, Überwachung & Auswertung von Trainings zur Bildung einer gut fundierten Basis von Kern-Projektmitarbeitenden im Sinne einer strukturierten, gleichgesinnten Ausrichtung, gleichem Verständnis und Kohärenz in der gemeinsamen Ausführung von Grossprojekten im Teal-Umfeld.
5+ Jahre Erfahrung in Leadership development und Executive Coaching von Führungskräften und Expats mit globalem kulturellem Hintergrund sowie in verschiedenen Führungsebenen (Verwaltungsräte, C-Level, Middle Management and Team Lead) und Führungsspannen mit komplexen und vielschichtigen Aufgabenstellungen
Global Healthcare Businesswomen's Association Mentor
Research in action learning (1st, 2nd and 3rd person)
Mehrjährige Führungserfahrung von bis zu 14 Mitarbeitenden unterschiedlicher Generationen im interkulturellen Umfeld (auch interdisziplinär)
25+jährige, breitgefächerte Erfahrung in 7 internationalen, 3 nationalen und 1 eigenem Unternehmen
Fundierte Erfahrung in weltweitem Handel-/Exportgeschäft, inkl. Akkreditivbearbeitung, Dokumentarinkasso, Inspektionskontrollen
Langjährige Erfahrung in der Geschäftsführung von van der Glas & van der Glas
Einsicht in verschiedene nationale und internationale Unternehmungen in verschiedenen Spannungsfeldern
Mehrjährige Erfahrung als Expat und Umgang mit verschiedenen Kulturen

Aus- und Weiterbildung

2019, Improving your business through a culture of health

Syllabus: The culture of health framework. Root cause analytics & diagnostics. Your consumers' health. Your employees' health. Your communitys' health. Our environment. You. Measuring success. Leading for change. Making it happen.

Lead Faculty: Howard Koh, Harvey V. Fineberg Professor of the Practice of Public Health Leadership, Harvard T.H. Chan School of Public Health; Member of Faculty, Harvard Kennedy School, Amy Edmondson, Novartis Professor of Leadership and Management, Harvard Business School. Harvard University, Cambridge MA / USA

2019, How to work with a clients' emotional triggers

Dr. Ruth Buczynski, Dr. Peter A. Levine / The National Institute for the Clinical Application of Behavioral Medicine (NICABM). NICABM helps psychologists, social workers, and counselors – practitioners who have some of the most significant and life-changing missions on the planet – provide cutting-edge, research-based treatment strategies to their clients.

NICABM, Storrs / USA

2019, Managing Complexity through Systems thinking

with professor Mark Esposito, also teaching faculty at the Harvard University's division of continuing education

Hult International Business School, London / UK

2018, Private Equity

Hult International Business School, New York / USA

2017, Management Psychology
Hult International Business School, Dubai / UAE

2016 - current, Global HBA Mentor

Healthcare Business Woman Association, Fairfield NJ / USA

2016, VUCA-World
Ashridge Executive Education, Berkhamsted / UK

2015, Transcending the barriers to global leadership
Ashridge Executive Education, Berkhamsted / UK

2017-2015, Ashridge Masters in Executive Coaching, Berkhamsted / UK
Coaching Strategies, Psychological theories of personality: working in relationship, Repetition and change: working with patterns, Creative change interventions, Professionalism in the Coaching relationship, Relationship and transference, Working with the Organisation through coaching, Organisational Consultants, Personal Reflection. Transcending the barriers to global leadership.

2015-2013, Executive Master of Business Administration in General Management, London / UK*

Curriculum: business execution, global strategy, global management, corporate responsibility, IT Management, managerial economics, global operations, International marketing, quantitive analysis, financial management, corporate finance, international accounting, Vertiefung: Change Management, Principled Leadership, Corporate Diplomacy & Geopolitical Risk (San Fransisco/USA), Breakthrough Strategies. Management Consulting and 3-months Action Project "growth strategy / VBP" for a global company in the nanotechnology sector. Business Cases from MIT, McKinsey, Boston Consulting Group, Wharton, Stanford, Harvard.

2013-1988

Basiskurs Versicherungen Allianz / Netstal-Leadership Academy / Prüfungsexpertin und Member Validierungs- und Autorensteam der MEM/Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie / Eidgenössisch diplomierte Berufsbildnerin / Lehrlingsausblidung NKG / English Teacher CELTA, certified by the University of Cambridge in Edinburgh, UK / CAE, FCE / Effektives Lesen-, Gedächtnistraining & Mind Map / Verschiedene Kurse in Persönlichkeitsentwicklung / Aura-Soma-Beratung / Diplomierte Lebens- und Gesundheitsberaterin, BVLGB / Physiognomie-Kurse / Eidgenössisch diplomierte Kauffrau EFZ.

Fachliteratur in Deutsch, Englisch und Holländisch zu den Themen:
Sustainability / Change Management / Principled Leadership / Communication / Psychology / Management / Human development / Human Resources / Entrepreneurship / Leadership / Executive Master of Business Administration / Executive Coaching / Neuroscience.

5 Kompetenzen gem. Gallup
Empathy - Relator - Connectedness - Strategy - Learner
- The Inspirer -

*Erfahrung aus dem EMBA Studium
Im 2-jährigen intensiven Teilzeit-Studium zum Executive Master of Business Administration gehörte es dazu, mit 17 unterschiedlichen Teams, bestehend aus je 4-5 Führungskräften zwischen 28 und 59 Jahren, mit verschiedenem kulturellen Hintergrund, Erfahrung und Charakterzügen, innerhalb eines sehr knappen Zeitfensters Resultate zu liefern.

Manuela van der Glas hat dies hervorragend gemeistert und mit 85 unterschiedlichen Führungskräften zusammengearbeitet sowie gute bis sehr gute und realisierbare Resultate geliefert.

Die Resultate wurden in folgenden Geschäftsbereichen erzielt: business execution, global strategy, global management, corporate responsibility, information technology management, managerial economics, global operations, International marketing, quantitive analysis, financial management, corporate finance, international accounting und in einem 3-monatigen action project in value based pricing einer globalen Unternehmung im Nanotechnologie Sektor. Das Curriculum bestand aus business cases von: MIT, McKinsey, Wharton, Stanford und Harvard.

Folgende Vertiefungsmodule rundeten den intensiven Executive MBA ab: In London / UK: principled leadership, change management, disruptive innovation, breakthrough strategies. In San Fransisco/USA: corporate diplomacy & managing geopolitical risk.

Dieses breite Wissen sowie die intensive Erfahrung hat Manuela van der Glas zu einem starken Sparring-Partner auf Ihrer Augenhöhe geformt, welcher Ihnen mit Herz hilft, auch in knappen Zeitfenstern, realisierbare Resultate zu liefern.

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