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Mentoring for high-level Executive Coaches 

'As the old man walked the beach at dawn,
he noticed a boy ahead of him picking up starfish and flinging them into the sea. 
Finally catching up with the boy, he asked why he was doing this. 
The answer was that the stranded starfish would die if left until the morning sun. 
“But the beach goes on for miles and there are millions of starfish”, said the old man, 
“how can your effort make any difference?” 
The boy looked at the starfish in his hand, then threw it safely into the waves and said:'
...“It makes a difference to this one”.  - adapted from The Star Thrower by Loren Eiseley 1907-1977 -   

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Mentoring-Programm
Eine gesunde Mentoring-Beziehung bietet Wachstumsmöglichkeiten für Beide, den Mentor und den Protégé. Du bekommst von Deinem Mentor professionelle Begleitung, offenes Feedback, das Dir hilft, eigene Einsichten zu gewinnen, Deine Leistung zu optimieren und Deine Karriere aktiv voranzutreiben.

Unser Mentoring-Programm richtet sich an Führungskräfte, Lehrpersonen sowie young professionals. 
Es dauert 6 Monate und besteht aus 8 Mentoring-Gesprächen. 
Nutze unsere 50+ Jahre Erfahrung im Business für Deinen Erfolg.

Neben unserem Mentoring Programm sind wir auch Mentor bei: 
  • ​​​​​​​2020 - current:
    Ashridge Executive Education für angehende akkreditierte Executive Coaches
    im 2+ jährigen Ashridge Masters in Executive Coaching Programm / UK. 
    Mentoring of professionals in senior roles as doctor/specialist, health care leaders, team leads.

  • 2016 - 2022, 6 years:
    HBA/Healthcare Bussinesswomen Association, Europe & USA 
    Mentoring of senior management in Shire, Takeda, Pfizer and
    close collaboration through the Mentoring steering commitee with Merck, Astra Zenca, Takeda/Shire.


Erfahrungsbericht eines Kunden im Mentoring-Programm:
"Ich die Gründerin eines Start-Up Unternehmens und habe ein zweites mit einer Investorengruppe gegründet. Manuela hat mir in der Zeit sehr geholfen, die Übersicht zu behalten, zu priorisieren, Struktur rein zu bringen, wo sie dringend nötig war und auch Personal-Vertragsrechtliche und Private Equity Punkte zu beachten. Ihre Erfahrungswerte haben mir sehr geholfen, beide Unternehmen wachsen zu lassen."
Gründerin von zwei Start-Up Unternehmen


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